麻豆精品(dá)生化合作(zuò)案例(lì)
news center鄉鎮市場是一座(zuò)巨大的寶藏等待著我(wǒ)們去挖掘。伴隨農村消費水平(píng)提高,誰先搶占、精(jīng)耕這個塊市場(chǎng),就可能(néng)成為引導他們消費行為的人,先入為主。
如何進軍(jun1)鄉(xiāng)鎮市場, 如何在農村市場開發中分一杯羹(gēng),是擺在我們麵前急切需要解決的問題。“臨淵羨魚、不如退(tuì)而結(jié)網”,認真調研了區域內所有薄弱(ruò)縣鄉市場,根據 “建隊伍、做標準、樹樣板、抓落實”四步走方法,係統的(de)提出了鄉(xiāng)鎮市(shì)場開發方案。創造鄉鎮(zhèn)市場健康、和諧、持續發展的良好(hǎo)局麵。
一、鄉鎮市場的狀態
1.出差(chà)好(hǎo)比拉力賽
在鄉鎮(zhèn)跑業務,業務員(yuán)要不停(tíng)地(dì)上車、下車、卸貨。
由於每位鄉鎮業務員要負責30~40個鎮,每(měi)天要跑2~4個鎮,因此真正見客戶的時間僅占四分之一,另外四分之三的時間是在路上。
滿(mǎn)臉塵(chén)土、拖著長時間顛簸(bò)的疲倦身軀,行走於各鄉鎮街道,這就是鄉鎮業務(wù)的生(shēng)活。
而拉力賽的決勝要點,就(jiù)是兩個字“堅持”,誰能吃得了苦,誰更能堅持,誰就能獲得更廣闊的市場,另外(wài),製定優化的拜訪(fǎng)路線也是提高工作效率的好辦法。
2.固(gù)網點
鄉鎮沒那麽商業化交際,在鄉(xiāng)鎮跑業務,要盡可能的以朋友身份去(qù)跟他們交談,誰的人情關係做到位,誰就可(kě)以勝算在握。
在鄉鎮,小店裏的老板及(jí)老板娘既是(shì)投資者、又是管理者,既是訂貨(huò)人、又是銷售員,與他(tā)們的溝通就是(shì)與賣場(chǎng)經理、導購員的溝通。
所以(yǐ)不但要和店老板解釋(shì)產品(pǐn)的利潤空間,也要講產品賣點,因為這個產品明天就是(shì)他去賣!
鄉鎮的消費者購物(wù)大多依賴(lài)店老板的(de)推薦。一個鎮上賣同類產品的就一兩家,選擇性少,因此老(lǎo)板主(zhǔ)推哪個品牌,這(zhè)個品牌就好賣(mài)。
因此(cǐ),服務好店老板,就解決了進貨、回款、銷量等主要環(huán)節。
3.客戶如朋友
鄉鎮老板重交情,是否與你公(gōng)司合(hé)作,要看這個業務員做事是否勤快、有困難能否快速解決。感覺得信得過你(nǐ),就和你合作。所以雙方的合作是基於相互信任的基礎上的。
好的業務員就會有一幫朋友一樣的鄉鎮客戶,到鎮上經常被(bèi)老(lǎo)板們拉到他家去,和他家人一起吃飯聊天。在這些離家的日子裏,有朋(péng)友一起談心,也是(shì)辛(xīn)苦中的快樂!
二、具體(tǐ)實施方(fāng)法
建隊伍,形(xíng)成“專車專人專業化考核”
1、 市場要想健康長久發展,沒有一支專業穩定的業務隊伍是不行的,針對市場鄉鎮實(shí)際(jì)情況(kuàng),自建、特殊渠道安排一名專職人員負責,形(xíng)成(chéng)分工明確、責任到(dào)人的管理模式(shì)。
2、 有了客戶和業務員(yuán)結合,製定了《業務員工資考核方案》,實行多勞多得、按勞分(fèn)配、新品重(chóng)獎的管理原則,五日一進度、十日(rì)一開會(huì)、一月一考核,使業務員積極性大幅提(tí)高,戰鬥力大大加(jiā)強。
貫徹落實《縣鄉市場開發8要點》,實現鄉(xiāng)鎮開發新局(jú)麵
1、 前期公(gōng)司由於下發了若幹個標準(zhǔn),效果很不明顯,該市場也是如此,為(wéi)什麽呢?這就好比時間,人們戴一隻手表的時候就可以斷定時間(jiān)的多少,而要有兩隻手表就無所適從了,所以市場(chǎng)運作標準也隻(zhī)能有一個(gè),並且把這個標準長期堅持才能達到事半功倍的效果。
2、標準很(hěn)重要(yào),製定標(biāo)準尤為重要,“水無定形、市無定勢”,為了製定鄉鎮市場運作標準,走訪了薄弱縣鄉市場,給該市(shì)場鄉鎮開發指明了方向。
3、業務人員嚴格貫徹落實製定的客戶(hù)業務員(yuán)市場鋪(pù)貨8步驟,即:1看2商3壓4出貨,5擺6收7記8結賬,鄉鎮(zhèn)市場實(shí)現了終(zhōng)端品種多元化、價格統一化、日(rì)期新鮮化、客情和諧化的新局(jú)麵。
一看:業務(wù)員每進入一家店,與老(lǎo)板問好後首先看產品的排(pái)麵,檢查產品是否擺放整潔(jié)、是否缺貨(huò)、是否有臨期、過期產品等。
二(èr)商:和終端老板商量新品進店、補充貨源等事宜,同時讓老板現場品嚐新產品並征求建議。
三壓:若本終端客戶經營的有競品或是(shì)銷量大戶,就要考慮怎麽樣讓老板多(duō)進產品,目的是搶占終端庫存,擠壓競品。
四出貨:和終(zhōng)端老板溝通好以後可以開始下貨,下貨時(shí)注意輕搬(bān)輕放,以免損壞產品,造成損(sǔn)失。
五擺(bǎi):擺放產品時要遵循產品陳列原則,新品在(zài)前,雙排(pái)陳列;袋裝(zhuāng)在上,單支在下,縱向陳列。
六收:清點、回收有質量產品或臨期、過期產(chǎn)品。
七記:準備一個筆記本詳細記錄好終端老板的意見、其他細節問(wèn)題等。
八結賬:後一個步驟才是開單結賬,然後和終端老板告別,完成一個終端店的鋪貨工作。
樹樣板:“榜樣的力量是無窮的”
市場每個鄉(xiāng)鎮麵積或銷量相對較大的終(zhōng)端店(diàn),將會給本鄉鎮的其他終端樹(shù)一個(gè)學(xué)習的榜(bǎng)樣。所以做好樣(yàng)板(bǎn)店尤為(wéi)重要,在做鄉鎮市場樣(yàng)板店的時候,我們遵循的是3個原則。
1、整(zhěng)改要有改觀。整改後要把標準拔高,無(wú)論是品種、牌麵、形象等要高(gāo)到競品無法逾越(yuè)的標準,讓競品望而止步,喪失競品信心。
2、整改要有投入。每個形象店要投入至少一個貨(huò)架,產(chǎn)品全(quán)部都由陳列盒擺放。
3、整改要有固化。形象店整改好後要(yào)長(zhǎng)期堅持,嚴防三天打魚兩天曬網。
抓落實 ,強有力的執行,縣鄉開發的有力武器
抓落實就是落實執行(háng)力,所謂執行力,就是把想法(fǎ)變成行動,把行動(dòng)變成結果,從(cóng)而保質保量完成任務的能力。作為一個企業,再偉大的目標與構想,再好的(de)操作方案,如果不能強有力地執行,終也隻能是(shì)紙上談兵。
文章(zhāng)來源:經銷商之家